PARAMARIBO / CASTRIES — Een Surinaamse delegatie van de Nationale Decent Work Commissie heeft onlangs een sleutelrol vervuld bij het opzetten van een nieuw arbeidsprogramma op Saint Lucia.
Op uitnodiging van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) deelde ons land van 12 tot en met 15 oktober 2026 zijn succesvolle ervaringen tijdens een intensieve regiosessie in de hoofdstad Castries. Suriname wordt binnen het Caribisch gebied gezien als hét grote voorbeeld op het gebied van structureel overleg tussen de overheid, vakbonden en het bedrijfsleven.
Terwijl veel landen in de regio moeite hebben met het op gang brengen van een goede sociale dialoog, schreef Suriname geschiedenis door als eerste in het Caribisch gebied alweer een derde-generatie 'Decent Work Country Programme' (2023–2026) te ondertekenen. Inmiddels is de ILO zelfs gevraagd om dit programma te verlengen. Op Saint Lucia, dat nu pas werkt aan zijn allereerste programma, lieten de Surinaamse experts zien hoe het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid, de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) en RAVAKSUR nauw samenwerken om beleid om te zetten in wetten. Succesvolle lokale projecten, zoals het versterken van landbouwcoöperaties en het operationele Fonds Voorzieningen Ouderschapsverlof, dienden hierbij als tastbare praktijkvoorbeelzen.
De Surinaamse bijdrage bleef niet beperkt tot Saint Lucia alleen. De delegatie werd vanwege haar diepgaande kennis over tripartiete samenwerking ook ingezet om een strategische bijdrage te leveren aan de wederopbouw in de regio. Suriname hielp actief mee met het ontwikkelen van een formele 'roadmap' voor sociale dialoog in Haïti. Met dit stappenplan krijgt Haïti een fundament om, naar Surinaams model, via gestructureerd overleg tussen de staat, de vakbonden en het bedrijfsleven te bouwen aan stabiliteit en fatsoenlijk werk.
Suriname werd op de bijeenkomst vertegenwoordigd door commissievoorzitter mr. Glenn Piroe en vakbondsvertegenwoordiger mevr. Claudette Etnel, die beiden als 'Expert Contributor' waren uitgenodigd. De overige commissieleden woonden enkele sessies op afstand bij. De succesvolle top werd afgesloten met concrete stappenplannen voor zowel Saint Lucia als Haïti, die onder technische begeleiding van de ILO verder worden uitgewerkt. De opgedane contacten en inzichten zullen direct worden gebruikt om het Surinaamse Decent Work-beleid verder te innoveren.




Geen opmerkingen:
Een reactie posten