PARAMARIBO — Minister Miquella Huur van Regionale Ontwikkeling (RO) heeft de duimschroeven binnen haar eigen ministerie stevig aangedraaid. Tijdens een strategisch topoverleg met haar complete directieteam heeft de bewindsvrouw de koers voor het beleidsprogramma van 2027 uitgezet. De boodschap van de minister is onbarmhartig hard: er moet drastisch worden bezuinigd, en directeuren die simpelweg plannen uit voorgaande jaren overschrijven, worden genadeloos teruggewezen. Met de start van deze begrotingsrondes bereidt het ministerie zich voor op een financieel uiterst sober maar doelgericht 2027.
Minister Huur liet tijdens de presentaties van de verschillende directoraten geen spaan heel van de traditionele ambtelijke werkwijze. Zij benadrukte dat de nieuwe beleidsprogramma's absoluut niet mogen voortbouwen op oude plannen zonder dat er sprake is van duidelijke vernieuwing. Projecten moeten direct aansluiten op de actuele en precaire behoeften in de districten. "Ik accepteer geen 'copy-paste' van eerdere beleidsprogramma’s", waarschuwde de minister haar directeuren, terwijl zij hen opdroeg om elke post kritisch te screenen op mogelijke bezuinigingen.
Huisvestingscrisis duurt voort na verwoesting hoofdkantoor
De noodzaak om efficiënter te gaan werken is groot, aangezien het ministerie nog altijd in een diepe organisatorische crisis verkeert door een chronisch gebrek aan financiële middelen en logistieke middelen. Tijdens de besprekingen kwam een pijnlijk, onopgelost dossier op tafel: de ernstige huisvestingscrisis. Sinds de verwoesting van het voormalige ministeriegebouw in november 2024 is er nog altijd geen structurele oplossing gevonden voor het huisvestingsprobleem.
Het personeel zit na ruim anderhalf jaar nog steeds verspreid over een groot aantal verschillende locaties in Paramaribo. Deze extreme versnippering bemoeilijkt de onderlinge communicatie, vertraagt de interne beleidsafstemming en kost de staatsklok bakken met geld. Om de interne controle op dit verspreide personeelsbestand te behouden, heeft minister Huur de verdere digitalisering van de personeelsadministratie uitgeroepen tot een absolute prioriteit.
Focus op binnenland en bestuursambtenaren
Ondanks de bittere bezuinigingen moeten de kerntaken van het ministerie in het achterland gewaarborgd blijven. De capaciteitsversterking van de Inheemse en Tribale volken blijft hoog op de politieke agenda staan, een dossier dat door de recente ecologische crises in het binnenland zwaarder weegt dan ooit. Daarnaast moet het Instituut voor Bestuursambtenaren in Suriname (IBAS) drastisch worden versterkt om de kwaliteit en de slagvaardigheid van de ambtenaren in de districten op te schroeven.
Het ministerie van Regionale Ontwikkeling stuurt hiermee haar vier operationele directoraten met een strakke opdracht de crisis in:
- Directoraat Regionale Ontwikkeling (DRO)
- Directoraat Agrarische Ontwikkeling Binnenland (DAOB)
- Directoraat Duurzame Ontwikkeling Afro-Surinamers Binnenland (DDOASB)
- Directoraat Duurzame Ontwikkeling Inheemsen (DDOI)
De directeuren hebben de opdracht gekregen om de plannen binnen de gestelde deadlines te herzien en aan te passen aan de nieuwe, sobere realiteit van de overheid.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten