PARAMARIBO — Met het oog op een strengere controle op de Surinaamse werkvloer is vandaag, maandag 13 juli 2026, de Basisopleiding tot Junior Arbeidsinspecteur officieel van start gegaan. Afgelopen vrijdag, 10 juli 2026, gaven minister André Misiekaba en onderminister Raj Jadnanansing van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA) al het officiële startsein voor dit intensieve traject. Een groep van negentien aspirant-arbeidsinspecteurs — bestaande uit veertien vrouwen en vijf mannen — wordt het komende jaar klaargestoomd om misstanden, uitbuiting en onveilige situaties in het bedrijfsleven keihard aan te pakken.
De lancering van de opleiding markeert een cruciale stap in de broodnodige professionalisering van het directoraat Arbeidsinspectie. Gedurende een jaar zullen de cursisten intensief worden getraind in wet- en regelgeving, handhavingstechnieken en professionele beroepshouding. Het uiteindelijke doel is om de inspectiedienst te versterken met onafhankelijke en integere toezichthouders die effectief kunnen optreden tegen werkgevers die de Surinaamse arbeidswetgeving aan hun laars lappen.
Grote handhavingskloof door jarenlange verwaarlozing
Tijdens de introductiebijeenkomst legde inspecteur-generaal Rowan Noredjo de vinger op enkele diepe wonden binnen de organisatie. Hij onthulde dat de Arbeidsinspectie al jaren kampt met een ernstige operationele achterstand en een chronisch tekort aan gekwalificeerd personeel. De laatste keer dat er een basisopleiding werd georganiseerd was in 2022, na een pijnlijke radiostilte van maar liefst dertien jaar.
Door deze jarenlange verwaarlozing is er een enorme demografische en kwalitatieve kloof ontstaan tussen een handjevol ervaren senior-inspecteurs en de nieuwe instroom. Veel van de huidige aspiranten lopen al één tot drie jaar onbevoegd mee op de werkvloer, simpelweg omdat er door beperkte overheidsfinanciën geen budget was om hen op te leiden. Zonder het voltooien van deze basisopleiding bezitten zij geen wettelijke bevoegdheden om zelfstandig rapporten op te maken of boetes uit te delen, waardoor de effectiviteit van de inspectie nagenoeg verlamd was.
Roep om strengere wetgeving en hogere boetes
Naast minister Misiekaba en onderminister Jadnanansing, die hamerden op onpartijdigheid en het beschermen van werknemers tegen uitbuiting, voerden ook bondsvoorzitter Hugo Blanker en de regionale hoofden Lucien Kartopawiro en Merlien Nelson het woord. De rode draad door de toespraken was dat alleen extra personeel de crisis op de arbeidsmarkt niet gaat oplossen.
Inspecteur-generaal Noredjo pleitte in het bijzijn van de ministeriële top voor een dringende en radicale herziening van de huidige arbeidswetgeving. Hij bestempelde de bestaande wettelijke boetebedragen voor overtredingen als zwaar verouderd en lachwekkend laag. Zolang malafide ondernemers wegens het schenden van veiligheidsregels of onderbetaling wegkomen met minieme boetes, ontbreekt elk afschrikkingseffect. De negentien nieuwe junior-inspecteurs moeten na hun beëdiging in 2027 het fundament gaan vormen van een gemoderniseerde en slagvaardige inspectiedienst die misstanden in alle districten zonder pardon de kop in drukt.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten